【新コーナー】労働組合役員のコラムを始めます

☕労働組合役員のコラム

サラバドブログの新コーナーを開設します。

その名も「労働組合役員のコラム」です。

労働組合役員としての私について

私こーたろーは国内の某上場企業にて、労働組合の役員を務めています。

企業の規模は従業員数にして数千人。

なので、そこそこの大企業と言えるでしょう。

労働組合の役員をやっていると、様々な労働相談を受けたり、会社の制度について経営側と協議をしたり、

普通の会社員には味わうことのない経験ができます。

また組合役員というのは会社でいうところの経営層と同じ立場で、従業員の代表となります。

会社の中では「公人」となるので、言動やふるまいには注意する必要があります。

難しいのは、公人としての意見と、私こーたろー個人としての意見は分離しなくてはいけないということです。

もちろん、組合役員ともなれば、働くことに対する熱い想いが無いとやっていけません。

しかし想いだけでけ先行して暴走してはいけないので、そのあたりのバランスをしっかり保つ能力が求められます。

コラム立ち上げへの想い

さて前置きが長くなりました。

今回「労働組合役員コラム」を立ち上げた背景には、この公人としての私と個人としての私のギャップがありました。

私の企業の労働組合役員は、複数名で構成されています。そして従業員数千人の代表です。

私の意見だけがまかり通るような独裁政治ではありませんので、時として私見は押し殺す必要性も生じてきます。

本当の自分はこう思うのだけど、ここは全体最適としてこうするのがベターだろう、という場面は往々にしてあります。

そんな「本当の自分の意見」を、匿名性のあるこのサラバドブログで書き綴ってみようと思います。

私の考えを発信する場

人は誰しもが自分の話を聞いてもらいたいと思う生き物です。

まぎれもなく私もそう。

意見を聞かれるとついつい時間をきにせず、そしてとりとめもなくダラダラと喋ってしまいます。

素早く言語化できない私の能力不足もあるでしょう。

しかしこのサラバドブログであれば、多少時間をかけても自分の想いを発信することができます。

もちろん企業の秘密は守るということは大前提ですけどね。

私の自己満足ではありますが、

どこかの誰かが記事をみてくれて何かを感じ取ってくれて、

思考や行動のきっかけになってくれたら私としてはラッキーです。

それでは!

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